https://www.prsindia.org/policy/vital-stats/overview-central-government-employees
Overview of Central Government Employees
The central government periodically constitutes a Pay Commission, to evaluate and recommend revisions of salaries and pensions, for its employees. Recently, the Seventh Central Pay Commission has made recommendations that will apply to 33 lakh central government employees, in addition to 14 lakh armed forces and 52 lakh pensioners. In this context, we present an overview of central government employees and pensioners.
Central government employs 8.5% of organised workforce; Armed forces biggest employer
- Central government share in organised sector employment has gradually decreased over the past 15 years. In 2012, central government employed 8.5% of the organised workforce. This was a decline of about 4%, from 12.4% in 1994.
- In 2014, the central government had 47 lakh employees, including 14 lakh armed forces. The military constituted 30% of the workforce, followed by Railways with a 28% share in employees. Between 2006 and 2014, all ministries with the exception of the Ministry of Home Affairs (MHA), witnessed a decrease in employees. The number of MHA employees (including the paramilitary forces) went up by 32%, during this period.
89% of all employees belong to Group C; One in five central government positions is vacant
- The majority of government employees belong to Group C, with a share of 88.7%, followed by Group B with 8.5% and Group A with the least employees at 2.8%. Group A employees typically take up higher administrative positions in the government, with Group B workers acting as middle management and Group C employees providing assistance.
- The central government (excluding armed forces) had a vacancy of 18.5%, with 7.47 lakh vacant positions. The revenue department had the largest proportion of vacancy, at 45% of sanctioned strength, whereas, the highest number of vacant positions was in the Railways, with 2.35 lakh unfilled jobs.
Defence personnel constitute largest share among pensioners, followed by the railways
- The total number of central government pensioners as of January 2014, was 51.96 lakh. Defence personnel constituted 46.5% of the total pensioners, followed by the railways with a share of 26.5%. The large proportion of defence personnel among pensioners may be due to the early retirement age of defence services personnel as compared to other government departments.
- The expenditure on pension was Rs 1,04,000 crore in 2013-14. Defence personnel, with 46% of all pensioners, received the largest share of 44% out of the pension expenditure. This was followed by the civil employees, who constituted 21% of all pensioners and received 28% of pension expenditure.
Out of total expenditure, 7.8% was spent on salaries and 4.6% on pensions
- In 2014-15, the central government is expected to spend 7.8% of its total expenditure on salaries, and 4.6% on pensions. Over the last two decades, the expenditure on salaries and pensions witnessed a spike after the 5th and 6th Pay Commission recommendations were implemented in 1997-98 and 2008-09 respectively.
Overall expenditure is estimated to increase by 23.55%
| Table 1: Expenditure in 2016-17 with revised expensesHeadWithout CPC recommendationsWith CPC recommendations% IncreasePay2,44,3002,83,40016.0Allowances -House Rent Allowance12,40029,600138.7-Transport Allowance9,9009,9000.0-Other Allowances24,30036,40049.8Pension1,42,6001,76,30023.6Total4,33,5005,35,60023.6Sources: Report of the Seventh Central Pay Commission; PRS.Note: Figures in Rupees Crore | Government expenditure on pay, allowances and pension (PAP) is expected to increase by 23.6%. Expenditure on pay is expected to increase by 16%, on allowances by 63%, and on pension by 24%. The additional expenditure is expected to increase the ratio of PAP as percent of GDP from 2.8% in 2015-16 to 3.4% in 2016-17. |
DISCLAIMER: This document is being furnished to you for your information. You may choose to reproduce or redistribute this report for non-commercial purposes in part or in full to any other person with due acknowledgement of PRS Legislative Research (“PRS”). The opinions expressed herein are entirely those of the author(s). PRS makes every effort to use reliable and comprehensive information, but PRS does not represent that the contents of the report are accurate or complete. PRS is an independent, not-for-profit group. This document has been prepared without regard to the objectives or opinions of those who may receive it
வரலாறு காணாத உயர்வு
இந்திய வரலாற்றில், இதுவரை இல்லாத வகையில்,கடந்த ஏப்ரலில், 12.20 கோடி பேர் வேலையிழந்துள்ளதாக, இந்திய பொருளாதார கண்காணிப்பு மையமான, சி.எம்.ஐ.இ., தெரிவித்து உள்ளது.இது குறித்து, இந்த அமைப்பு வெளியிட்டு உள்ள அறிக்கை:கொரோனா பரவலைத் தடுக்க, மார்ச், 25ல் பிறப்பித்த ஊரடங்கு நடவடிக்கையால், குறு, சிறு, நடுத்தர நிறுவனங்கள், வணிக வளாகங்கள், கடைகள், பொழுதுபோக்கு மையங்கள் மூடப்பட்டுஉள்ளன.
இதனால், 12.20 கோடி பேர் வேலையிழந்துள்ளனர். அவர்களில், கடைகள், உணவகங்களில் பணியாற்றுவோர், சிறு வணிகர்கள், கூலி வேலை செய்வோரின் எண்ணிக்கை, பெருமளவு இருக்கும் என, மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.நடப்பு மே, 3 வரையிலான வாரத்தில், நாட்டின் வேலையில்லா திண்டாட்டம், வரலாறு காணாத வகையில், 27.1 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. இது, 2017 ஜூலை – 2018 ஜூனில், 6.1 சதவீதமாக இருந்தது. இது, 45 ஆண்டுகளில் இல்லாத உயர்வாகும்.வேலையில் உள்ளோர் மற்றும் வேலையில்லாதோரை உள்ளடக்கிய, தொழிலாளர் பங்களிப்பு விகிதம், ஏப்., 21 நிலவரப்படி, 35.4 சதவீதமாக இருந்தது.இது, வேலையில்லாதோர் எண்ணிக்கை அதிகரித்ததால், மே, 3ல், 36.2 சதவீதமாக உயர்ந்துஉள்ளது.கடந்த மார்ச்சில், வேலைவாய்ப்பு, 39.60 கோடியாக குறைந்துள்ளது. இது, கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில் இல்லாத சரிவாகும்.இந்நிலையில், ஏப்ரலில் வேலைவாய்ப்பு, மேலும், 11.40 கோடி குறைந்து, 28.20 கோடியாக சரிவடைந்துஉள்ளது.இவ்வாறு, அதில் கூறப்பட்டுள்ளது.
அரை வயிறு உணவு
சில தொண்டு நிறுவனங்கள், ஊரடங்கு பாதிப்பு குறித்து, கிராமங்களில் ஆய்வு நடத்தின. அசாம், பீஹார், ஒடிசா, ராஜஸ்தான், குஜராத், ஜார்க்கண்ட், கர்நாடகா, மஹாராஷ்டிரா, மேற்கு வங்கம் உள்ளிட்ட, 12 மாநிலங்களில், 5,000 குடும்பங்களில் ஆய்வு நடத்தப்பட்டது.அதில், 50 சதவீத குடும்பங்கள், வருமானம் இல்லாமல், அரை வயிறு உணவு தான் சாப்பிடுவதாக தெரிவித்துள்ளன.
